ILP Analytics / KPIs

Un KPI debe conectar propósito, proceso y decisión.

Construimos una arquitectura que evita indicadores duplicados, definiciones ambiguas y métricas sin responsable.

Objetivo de negocio
ResultadoProceso
CalidadFlujoCapacidad
Datos que conducen a una conversación y una acción.
Gestión con evidenciaDatos que conducen a una conversación y una acción.La tecnología sirve a la decisión operativa.

Ficha de definición

La visualización viene después de la regla

Propósito

Qué decisión ayuda a tomar.

Fórmula

Cómo se calcula y con qué fuente.

Frecuencia

Cuándo debe actualizarse.

Responsable

Quién interpreta y actúa.

Lenguaje común de desempeño

Un indicador necesita definición, contexto y dueño.

01

Objetivo

Qué resultado o condición se intenta gestionar.

02

Definición

Fórmula, unidad, alcance y reglas de interpretación.

03

Fuente

Origen, calidad, transformación y frecuencia.

04

Gobernanza

Responsable, meta, revisión y respuesta ante desviación.

Sistema de medición

Artefactos para compartir definiciones y gobernar indicadores.

La arquitectura debe reflejar objetivos y responsabilidades; no se construye acumulando métricas existentes.

Mapa de objetivos

Relación entre propósito, resultados y procesos.

Árbol de indicadores

KPIs organizados por nivel y relación causal.

Fichas técnicas

Definiciones para reducir interpretaciones distintas.

Matriz de gobierno

Responsables, frecuencia, metas y escalamiento.

Preguntas frecuentes

Antes de avanzar

¿Cuántos KPIs debería tener un área?

No existe un número universal. Deben ser los necesarios para reconocer desempeño y actuar, evitando duplicidad y métricas sin decisión asociada.

¿Un KPI puede cambiar?

Sí. Debe revisarse cuando cambia el objetivo, el proceso, la fuente o la forma en que se utiliza para gestionar.

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