ILP Academy / Programas empresariales

Transformación del Flujo

Rediseña un flujo prioritario desde la observación hasta un estado futuro viable.

In houseDiseño a medidaProyecto aplicado
Equipo empresarial aprendiendo sobre retos compartidos
VSM y rediseño operativoCapacidad que se aplica y se sostiene.El diseño final parte del contexto de la organización.

Equipo participante

Una experiencia vinculada con el trabajo real

Equipos multifuncionales de operaciones, procesos, logística y servicio.

  • Diagnóstico y alcance antes de definir contenidos
  • Casos, lenguaje y datos adaptados cuando sea viable
  • Participación de líderes y responsables de transferencia

Arquitectura sugerida

Cinco movimientos que se ajustan al contexto.

Enmarcar

Familia, cliente y alcance.

Observar

Gemba y estado actual.

Medir

Tiempos, inventario y demanda.

Diseñar

Estado futuro y principios.

Probar

Plan Kaizen y seguimiento.

Entregables posibles

La capacitación debe dejar evidencia útil.

El alcance definitivo, la duración y los entregables se acuerdan después del diagnóstico.

VSM actualFlujo de trabajo e información.
Diagnóstico de pérdidasRestricciones y causas principales.
VSM futuroCondición objetivo viable.
Plan de implementaciónEventos, responsables y métricas.

Modalidad y alcance

Presencial, virtual o híbrido según la práctica requerida.

No se publica una duración o inversión única porque cambian con el número de participantes, sedes, personalización, coaching y seguimiento.

01

Descubrimiento

Objetivo, audiencia, patrocinio y evidencia disponible.

02

Propuesta

Ruta, modalidad, entregables, cronograma e inversión.

03

Transferencia

Aplicación, coaching y revisión a 30, 60 o 90 días.

Empecemos por la capacidad que necesita el equipo

Cuéntanos el proceso, la audiencia y el resultado que debería cambiar.

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