Priorizar
Selección estratégica y beneficios.
ILP Academy / Programas empresariales
Green Belt para Líderes de Mejora
Desarrolla líderes internos capaces de conducir proyectos complejos y apoyar a otros equipos.
In houseDiseño a medidaProyecto aplicado
Equipo participante
Una experiencia vinculada con el trabajo real
Ingenieros, especialistas, jefaturas y líderes con base previa en mejora.
- Diagnóstico y alcance antes de definir contenidos
- Casos, lenguaje y datos adaptados cuando sea viable
- Participación de líderes y responsables de transferencia
Arquitectura sugerida
Cinco movimientos que se ajustan al contexto.
Diagnosticar
Medición, capacidad y sistema.
Analizar
Inferencia y causas críticas.
Experimentar
Diseño y validación de mejoras.
Sostener
Control y transferencia.
Entregables posibles
La capacitación debe dejar evidencia útil.
El alcance definitivo, la duración y los entregables se acuerdan después del diagnóstico.
Portafolio de proyectosSelección por impacto y viabilidad.
Laboratorio analíticoHerramientas y datos del contexto.
Coaching especializadoRevisión técnica y de liderazgo.
Certificación internaEvaluación y defensa del proyecto.
Modalidad y alcance
Presencial, virtual o híbrido según la práctica requerida.
No se publica una duración o inversión única porque cambian con el número de participantes, sedes, personalización, coaching y seguimiento.
Descubrimiento
Objetivo, audiencia, patrocinio y evidencia disponible.
Propuesta
Ruta, modalidad, entregables, cronograma e inversión.
Transferencia
Aplicación, coaching y revisión a 30, 60 o 90 días.
Empecemos por la capacidad que necesita el equipo
Cuéntanos el proceso, la audiencia y el resultado que debería cambiar.